Работа по категориям
-
- ПРОГРАММИРОВАНИЕ
- Программисты Java, J2EE, JSP
- Программисты С++, С#, .NET
- Прочие IT-специалисты
- Программисты Delphi, Basic
- Специалист баз данных
- Специалист 1С
-
- АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
- Сетевой администратор, инженер
- Специалист службы поддержки
- Мастер, паяльщик, монтажник, сборщик
- IT-руководители
- Дизайн, Flash разработчики
- Удаленная работа
-
- ВЕБМАСТЕРЫ
- Контент-менеджер, рерайтер, модератор
- Маркетинг, Реклама, PR
- SEO-специалист, интернет реклама
- Web-программист, верстальщик
|
Как выбрать кадровое агентство для подбора IT специалистов

Вы решили обратиться в кадровое агентство, занимающееся подбором IT специалистов, и перед вами сразу же возник вопрос, каким образом выбрать того человека, работа с которым даст наилучший результат? Рекомендуется, остановить свой выбор на 2-3 специализированных кадровых агентствах, которые работают на рынке IT технологий и телекоммуникаций.
Что интересует больше всего клиентов при выборе агентства по подбору кадров? Вот основные вопросы:
- - Сколько будет стоить подбор конкретного IT специалиста?
- - Как много времени понадобится для выбора IT специалиста?
- - Какая квалификация у рекрутера, который непосредственно станет заниматься обработкой вакансии?
- - Существует ли у агентства по подбору кадров своя база специалистов?
- - Сколько людей работает в кадровом агентстве, и как давно данное агентство работает на рынке подбора персонала?
- - С какими компаниями агентство работало ранее?
- - Каковы гарантии, предоставляемые агентством?
Проанализируем некоторые моменты, на которые нужно обращать внимание при выборе агентства по подбору требуемых вам IT специалистов. Необходимо, прежде всего «прощупать» специализацию рекрутера, т.е. понять, в какой степени он понимает предмет области, в которой необходимо будет выбирать специалиста. Вы можете задать рекрутеру вопрос следующего характера: «Как вы думаете, каковы основные критерии для подбора хорошего менеджера интернет-проектов, и какой уровень дохода у такого сотрудника на сегодня?». Прослушав ответ рекрутера и оценив его содержание, а также уверенность в оперировании информацией и специальной лексикой, вы поймете на каком свете находится данный представитель кадрового агентства. Также вы можете уточнить, с какими заказчиками агентство работало ранее, поскольку известные компании в списке клиентов будут неплохим показателем уровня работы организации.
Не забудьте спросить, как долго существует агентство? Также следует понимать, что маленькое агентство не значит, что оно плохое, а большое – не значит 100% хорошее место подбора кадров. Тщательно изучайте информацию о кадровом агентстве. Будьте осторожны, имея дело с малоинформативными сайтами, сайтами, которые не содержат контактные телефонные номера или не имеют своей корпоративной почты, а также размещенными на бесплатных хостингах. Посмотрите, позицию агентства, вписывая, например, такой ключевой запрос «подбор IT специалистов» в какой-либо известный поисковик (yandex., google, rambler), а также – размещена информация или нет в крупных каталогах (например, «Работа для IT-специалистов» на Яндексе). Следует осторожничать с такими кадровыми агентствами, которые подбирают все должности, начиная от курьеров и заканчивая топ-менеджерами. Сотрудники таких компаний, возможно, не задумываются о качестве выполнения работы, берясь за любую вакансию.
Опубликована: 05.07.2012 · Просмотров: [2868]
Последние материалы:
Последние вакансии
1С Программист
Программирование 1 С: Предприятие 8.3. Администрирование и поддержка бухгалтерских программ 1 С Бухгалтерия, 1С ЗУП. Доработка и обновление конфигу...
диспетчер (гибкий график )
Требования:Работа в офисе (без разьезда)
Работа с клиентами компании
-Умение работать с ПК( с компьютером)
Коммуникабельность
Общительность
Об...
оператор на телефон
Требования:Работа в офисе (без разьезда)
Работа с клиентами компании
-Умение работать с ПК( с компьютером)
Коммуникабельность
Общительность
Об...
постинг
Ищу тех, кто может писать посты и сообщения на форумах и блогах на заданные темы. Не спам! Платим ежедневно. Темы вам понравятся . Присылайте резюм...
требуется ассистент отдела сервиса
Обязанности: Прием входящих звонков и прием и отправка писем и корреспонденции. Условия: Новичков в нашем деле мы обучаем тонкостям работы, вашим н...
Все вакансии >>
|
Последние резюме
Компьютерщик срочно ищет работу по ремонту ПК
Опытный компьютерный специалист-надомник по ремонту и обслуживанию компьютеров: сборка, тестирование и ремонт ПК, ноутбуков, материнских плат, виде...
IT-специалист
Здравствуйте! Ищу вакантное место по своему профилю. Рассматриваю удаленные предложения.
Главный бухгалтер удаленно
ОБРАЗОВАНИЕ
Московский Государственный Университет Прикладной Биотехнологии
2003-2007 – Менеджмент организации (Бакалавр)
2007-2010 – Бухгалтерс...
Ищу работу рерайтером на дому
Срочно ищу работу копирайтером/рерайтером. Оплата: 30 рублей за 1000 знаков (рерайт), 50 рублей за 1000 знаков (копирайт). Оплата в Яндекс Деньги. ...
Ищу работу
ИЩУ РАБОТУ !ГИБКИЙ ГРАФИК так как сдаю на прова
Все резюме >>
|
|