В России появится стандарт оценки управленцев

В скором времени в России появится стандарт оценки управленцев. Данный документ поможет организациям искать эффективных и опытных менеджеров, а также избавляться от потенциальных коррупционеров. Данные стандарты получили широкое распространение в США, ЮАР, Великобритании, Германии.

Н сегодняшний день в некоторых российских компаниях и даже госучреждениях уже функционируют центры оценки персонала. Здесь собеседование напоминает борьбу: участники составляют резюме, решают бизнес-задачи, готовят проекты, участвуют в ролевых играх, проходят психометрические исследования и проверку на полиграфе. Последний широко используется при принятии на работу сотрудников в ключевые органы: правительство Москвы, МВД, ФСБ.

«У нас имеются сложности с нормативной базой, сказал столичный чиновник. – Несмотря на то, что у нас в руках имеется постановление правительства о проведении тестирования, мы обязаны брать письменное согласие у каждого участника». Проверить каждого сотрудника мы не в состоянии.

Многие компании обходятся без детектора лжи, у них другая проблема: очень отличаются подходы к оценке потенциала и профессиональной ценности. Некоторые вместо исследования применяют так называемые «психоделические упражнения». Это не эффективный метод, который не дает результатов.

Мировой оборот рынка персонал составляет 2 миллиарда долларов. Конкретных примеров упражнений, кейсов, бизнес-игр в новом стандарте нет. Он конкретизирует сухую методологию, которая пригодится тем, что у кого уже есть опыт работы с персоналом.

Еще одно наставление группы специалистов, которые разработали данный стандарт – это разработка индивидуального профстандарта для каждого предприятия в отдельности. Если каждая фирма определит для себя собственные стандарты оценки сотрудников, согласно занимаемой должности, то это позволит оставить только самые сильные и ценные кадры.

Опубликована: 17.03.2014 · Просмотров: [3465]

Последние материалы:

• Как вернуться на бывшую работу
• Каждый житель Москвы и Подмосковья может рассчитывать на чистую питьевую воду
• Как правильно составить резюме и пройти собеседование при приеме на работу
• Еще раз о профессиональной переподготовке
• Что можно заказать в офис